Le changement, voire la rupture, est une conséquence fréquente du développement des entreprises d’aujourd’hui.
La quête de la performance, de réactivité ou de l’innovation entraîne la remise en question des organisations et des métiers.
Les entreprises ont donc à créer une nouvelle dynamique sociale et amener chacun à être acteur.
Nos expériences nous ont placés au coeur des problématiques stratégiques et opérationnelles pour mieux vous accompagner aujourd’hui .
La prise en compte du potentiel humain individuel et le développement de la coopération sont un fondement de nos accompagnements.
Ainsi, ce « être avec » et « aller vers » qui le caractérise dans une relation de coopération sert de socle à nos interventions.
Nous co-créons ainsi avec vous nos modes d’intervention individuels ou collectifs en fonction de ce qui advient lors de nos rencontres.
Nous croyons que l’intelligence collective alliée au développement des aptitudes à la coopération est le moteur des organisations de demain.
A PROPOS
qui sommes-nous ?
« Accompagner le développement des hommes et des organisations comme un facteur clé du succès des changements » telle est la route que j’ai choisie.
Un parcours de manager de plus de vingt ans dans des grands groupes internationaux et multiculturels puis de coach interne m’ont placée au cœur des problématiques opérationnelles qui me permettent aujourd’hui un accompagnement efficace en développant la capacité de résilience de mes clients.
.
